EngagĂ© dans une dĂ©marche de solidaritĂ© internationale, SOS Bricolage annonce son partenariat officiel avec la SĂ©nĂ©gazelle au NĂ©pal. Cet Ă©vĂ©nement combine sport et actions solidaires au bĂ©nĂ©fice des enfants nĂ©palais. Au cours de cette rĂ©cente collaboration, le rĂ©seau de bricoleurs professionnels espère avoir un impact positif sur les communautĂ©s locales tout en favorisant l’esprit d’Ă©quipe et le dĂ©passement de soi chez ses intervenants.
Le Partenariat Entre SOS Bricolage et la Sénégazelle #
SOS Bricolage, rĂ©seau leader de bricolage Ă domicile en France, s’est associĂ© Ă la course fĂ©minine la SĂ©nĂ©gazelle afin de soutenir l’Ă©ducation dans les zones les plus reculĂ©es du NĂ©pal. Cet engagement se traduit par un support logistique et financier visant Ă faciliter l’organisation de cet Ă©vĂ©nement qui allie performance sportive et action caritative.
Une Aventure Humaine et Solidaire #
La Sénégazelle se distingue des autres courses par son volet humanitaire : chaque participante, en plus de courir, apporte des fournitures scolaires à distribuer aux enfants népalais. Pour SOS Bricolage, ce partenariat est une occasion de renforcer son engagement social en participant activement à des actions qui ont un impact direct sur les communautés.
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Impacts et Objectifs du Partenariat #
Ce partenariat n’est pas seulement un moyen pour SOS Bricolage de renforcer sa prĂ©sence internationale; il s’inscrit Ă©galement dans une dĂ©marche plus globale visant Ă promouvoir l’accès Ă l’Ă©ducation pour tous. L’entreprise espère, Ă travers cette action, contribuer Ă rĂ©duire les inĂ©galitĂ©s et soutenir le dĂ©veloppement des rĂ©gions dĂ©favorisĂ©es du NĂ©pal.
Participation et Encouragement #
SOS Bricolage encourage tous ses employĂ©s et intervenants Ă participer ou Ă soutenir l’Ă©vĂ©nement de manière active. L’entreprise organise des collectes de fonds internes et propose Ă©galement Ă ses employĂ©s de participer Ă la course. Cette initiative vise Ă renforcer les liens entre les Ă©quipes et Ă promouvoir un esprit de solidaritĂ© au sein de l’organisation.
